Es la frase que más escuchamos de los líderes HSE que sienten que todo depende de ellos, que las capacitaciones no generan cambio real…
Y que, pese a todo el esfuerzo, los comportamientos inseguros siguen ahí.
Hoy podés empezar un nuevo camino.
Una cultura de seguridad viva no se impone, se activa.
🗓️ Martes 29 de abril
🕒 Horarios:
🎁 Guía de diagnóstico + test de madurez cultural
🗓️ Martes 6 de mayo
🕒 Horarios:
🎁 Acceso a plantilla de feedback + bonus video
🗓️ Martes 13 de mayo
🕒 Horarios:
🎁 Pitch de seguridad + testimonio de caso real
🗓️ Martes 20 de mayo
🕒 Horarios:
🎁 BONUS: guía de hábitos + masterclass extra (solo para asistentes en vivo)
Cuidar es un acto de amor.
Liderar con conciencia, una elección.
Samanta Murphy
Especialista en Seguridad, Salud y Medio Ambiente con más de 15 años de experiencia en industrias de alto riesgo.
Referente en cultura de seguridad basada en valores, integra herramientas de coaching ontológico, liderazgo consciente y metodologías ágiles.
Ha liderado procesos de transformación que redujeron accidentes laborales y fortalecieron la conciencia colectiva.
Su propuesta combina saber técnico con una mirada humana, empática y transformadora.
Acompaña a líderes y equipos a pasar de la prevención impuesta al cuidado elegido.
Se formó como Coach Ontológica Profesional, Coach Organizacional, Agile Coach y Facilitadora Social desde la Antroposofía.
Cree en una seguridad que se vive desde la conversación, el respeto y el propósito compartido.
Su enfoque es vivencial, creativo y profundamente humano.
Ha trabajado en empresas nacionales e internacionales, y liderado campañas de alto impacto.
Soy Raúl Padilla y ayudo a profesionales y líderes HSE a convertirse en verdaderos influencers de cultura de seguridad
Reconocido consultor y conferencista internacional con una vasta experiencia en el mundo empresarial en toda América Latina.
Durante mi carrera, he tenido el privilegio de trabajar en México, Colombia, Perú, Guatemala, Chile, Ecuador, Costa Rica y Argentina con destacadas organizaciones como Bayer, Constellation Brands, Lake Resources, Cargill, Walmart y Newmont e YPF entre otras.
Mi enfoque principal se centra en la implementación de programas de liderazgo y cultura empresarial y han demostrado obtener resultados sobresalientes.
Mis formaciones en coaching, agile coaching y mi especialización en comportamiento humano me permiten abordar los desafíos de las empresas desde diversas perspectivas.
Además, soy co-autor del libro «Cultura de Seguridad», una obra que profundiza en estrategias prácticas para mejorar la seguridad en el entorno laboral.
formados en Latinoamérica
están usando mi metodología
de experiencia en prevención y liderazgo
Gracias a este enfoque, logramos impulsar y fortalecer las habilidades tanto del área como de los líderes, con el propósito de influir positivamente en sus equipos. Así, promovemos un cuidado genuino —hacia uno mismo y hacia los compañeros— basado en la convicción, no en la obligación.
CulturaSegura+ me permitió pasar del control al compromiso. Hoy mis equipos cuidan porque quieren.
En particular, el entrenamiento me pareció sumamente interesante, es una herramienta muy importante que nos permitirá aprender nuevas estrategias para lograr transformar la Cultura de Seguridad en el Trabajo.
Lo que más valoro de la experiencia es que me conecté profundamente con el programa a tal lugar que estoy buscando implementar estrategias que me permitan llevar a otros el conocimiento adquirido. Muchas gracias por haberme permitido participar en este programa de alto valor e impacto para mi vida. ¡Dios los bendiga grandemente!
El programa del Liderazgo en Seguridad es productivo, se plantearon temáticas muy necesarias para los profesionales de seguridad que son muy aplicables. Es sumamente importante para poder cumplir los objetivos de Lake Resources en cultura de seguridad.
Valoro que realmente se pueden hacer las cosas distintas y de una forma diferente. No es el camino más fácil, pero solo depende de pensarlo, soñarlo, planificarlo y llevarlo a la realidad con convicción.
Con tu inscripción recibirás la guía exclusiva:
Cómo llevar la Cultura de seguridad a la Interdependencia con la Curva de Bradley
Este evento es una oportunidad única para adquirir las herramientas necesarias que transformarán la seguridad en tu organización. Regístrate gratis ahora y comienza a liderar el cambio.
¡Cupos limitados!
Los martes
15 horas (BUE)
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La seguridad por convicción no es un objetivo que se alcance de la noche a la mañana en una organización, ya que implica una transformación profunda en la mentalidad de las personas. Dado que no somos máquinas, este proceso requiere tiempo y esfuerzo. Sin embargo, quiero destacar que mi propuesta es innovadora, disruptiva y, sobre todo, práctica. Te permitirá comenzar a aplicarla de inmediato. Mi ventaja radica en años de experiencia en esta materia.
Es importante señalar que las referencias a resultados se utilizan solo a modo de ejemplo. Los resultados variarán de persona a persona y dependerán de factores como tu historial y experiencia. En mi experiencia, cualquier logro o proyecto requiere esfuerzo adicional y acción constante. Si no estás dispuesto a aceptar esto, es posible que esta formación no sea la adecuada para ti. Aprecio tu interés y comprensión.
Al final de esta capacitación inicial sin costo, te ofreceré la oportunidad de acceder a un programa completo que te ayudará a implementar y profundizar aún más en la materia. Sin embargo, quiero enfatizar que esta opción es completamente opcional. La capacitación inicial sin costo consta de tres videos en vivo, y si decides que el programa completo no es para ti, puedes irte sin comprar nada en cualquier momento. No te compromete a nada, y podrás implementar lo que aprendas por tu cuenta de inmediato.